本报讯 （记者 王玉姣 通讯员 邵翰霏）连日来，淇县北阳镇深入开展乡村青年干部储备培育工作，着力打造一支政治素质强、治村能力强、带富本领强的农村后备干部队伍，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果，提供坚实的人才保障。

开展谈心谈话，全面了解人才。在前期摸底排查、支部推荐的基础上，北阳镇组织人员逐村走访，与青年人才深入交流，全面了解掌握其专业特长和思想动态，帮助其找准自身规划定位。目前，北阳镇已储备15名政治素养高、愿意从事农村工作的青年后备人才。

健全培养机制，加快提升人才培养质量。北阳镇建立了青年人才“3＋1”结对帮带机制，镇班子成员（包区书记）为结对联系人，村党组织书记为责任帮带人，村“两委”干部为业务指导人，推荐高校毕业生深度参与村级事务，号召致富能手返乡创业。

强化正向激励，激发干事动力。北阳镇将专科以上学历、积极参与村级事务、群众认可度高的青年人才优先发展为入党积极分子。同时，优先推荐工作实绩突出、带富能力强的青年人才作为村级组织换届及届中调整推荐人选。目前，该镇已吸纳确定3人为入党积极分子，1人进入村“两委”班子，有效激发了青年干部内生动力。